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初回のご相談は無料です。
お気軽に問い合わせください!
大澤社会保険労務士事務所
大阪市西区京町堀1-4-9
京町橋八千代ビル6F
06-6450-8139
事務アウトソーシング
労使トラブル対策
大阪の女性社労士による 大澤社会保険労務士事務所ブログ
給与計算
毎月のお給与計算。その事務処理には様々な法律や、法改正に対応できる、専門知識をもった担当者の確保や教育が必要です。
専用ソフトや年間保守費用、専用の帳票等、案外費用のかかるもの。また、全従業員の給与等個人情報が担当者に全てみえてしまうというリスクは見過ごしがちです。
勤怠から見える長時間労働、度重なる欠勤(体調不良への懸念や必要のない残業時間の削減)、等様々な労務問題へのアプローチ。毎年変わる保険料の控除、残業計算、有給管理は適切に処理されていますか?
大切な従業員が、生活の糧としている大事なお給与(お金の)計算。人件費、事務コストの削減、作業効率を考え、アウトソーシングし本業に力を注いでください。
委託のメリット
給与担当者の突然の傷病、休業、退職による属人リスクの回避
専門知識をもった担当者の確保、教育にかける物理的コストの削減
専用ソフト、年間保守費用、汎用の帳票等に必要なコストの削減
毎月の高額な社会保険料、長時間労働対策などの相談・アドバイスが受けられます
《 業務委託のフロー 》
step1
給与計算に関するお問い合わせ・ご相談・お見積り
現状の体制・状況確認と計算人数、計算方法などをヒアリングさせていただき、ご要望に沿った内容でお見積りいたします。
step2
ご契約の締結
お見積り内容のご確認、ご納得いただけましたら契約成立となります。
step3
確認資料や書類の回収
計算にあたり必要な資料(従業員様の履歴書・契約書等)、就業規則・賃金規程、扶養控除申告書、保険関係の手続き済み書類、直近の給与明細書またはデータ、を回収させていただきます。
step4
給与データの作成・事前準備
いただいた資料を元に弊所の給与システムに入力を行い管理を始めます。
step5
給与計算開始
最短でスタートできるようにいたしますので安心してご依頼ください!
労働・社会保険手続き
会社設立時の労働保険・社会保険の新規加入。また従業員の入退社の際には、加入・脱退の手続きが必要です。
従業員に法定労働時間を超えて残業が予測されるのであれば36協定の届け出。毎年1回届出の必要な、労働保険の概算・確定保険料申告書(年度更新)や、社会保険料の算定基礎届。従業員のお給料が変更したときには月額変更届、賞与支払時には、賞与支払届。
その他、イレギュラー的に発生するものとして、産休、育休中の申請手続き、高齢者を再雇用する際に必要な様々な手続き、業務上のケガによる労災の手続き、業務外のケガなどによる傷病手当の手続き、外国人雇用の際に必要な手続き、その他特殊な業務に必要な許可申請など。
役所は、保険料の支払いに関しては連絡してきますが、会社や従業員が権利としてうけられるさまざまな手当・給付に関しては会社が状況を把握し自ら申請しなければもらうことができません。弊所は24時間受付可能の電子申請で対応します!煩わしい申請都度の押印も不要です。事務担当者の負担の軽減、効率化が期待できます。
委託のメリット
正確で無駄のない手続きが可能です
お電話1本、メール1本ですぐに完了
書類作成にかける時間や役所への届出の時間を有効にお使いいただけます
電子申請で郵送にかかるコストをおさえ、急な手続きにも迅速に対応します
助成金申請
資料作成から申請までまるごとお任せいただけます。
顧問先様の場合、着手は無料(就業規則や助成金申請以外の手続き等については別途請求いたします)
委託のメリット
煩わしい資料作成をすべてお任せいただけます
無駄、無理のない計画申請をご提案します
顧問先様の場合は着手無料
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労使トラブル対策
大阪の女性社労士による 大澤社会保険労務士事務所ブログ
特定社会保険労務士 大澤 由佳理
全国社会保険労務士会連合会(登録番号 第26080068号)
大阪府社会保険労務士会(会員番号 第21220号)
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会(登録番号 16008366)
大阪商工会議所所属
全国社会保険労務士会連合会
(登録番号 第26080068号)
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(会員番号 第21220号)
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大阪商工会議所所属
大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル6F
TEL:06-6450-8139

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